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Division of labour 分工

分工一詞,早於經濟學之父Adam Smith 編製的<The Wealth of Nations>已經出現。

最早期的人類,每人是獨自生產,你生產米,我生產斧頭,他生產衣服,一件物品由開始至完成,多是一手包辦 。隨時間的流逝,個人式的生產方式,生產速度緩慢,漸漸追不上需求增加的步伐,於是開始提倡分工。 在一個生產的過程中,把過程分拆成多個部份,每位工人只專注生產某一部份

分工令社會資源有效地運用,而且產量亦能大量提升。現今社會中的發達,「分工」應記一功。

簡單分工
Simple Division of Labour
簡單分工,是指每人專門負責生產一個/類物品或服務

工人負責整個生產過程,談不上甚麼分工,不過在社會的角度出發,就是每人專注從事不同行業, 把工種作分工。

複雜分工
Complex Division of Labour
複雜分工,是指每人於生產過程中,專門負責生產某一個部份。 分工越複雜,代表分工越指細,每人負責的範圍越細。

最多用的例子是出版業。某些工人負責編輯,某些工人負責排版,某些工人負責校對, 某些工人負責印刷等等。複雜分工能有效地減少浪費,而產量又高,是一種頗流行的分工方法。

地區分工
Regional Division of Labour
地區分工,是指每一個國家或者地區,專門負責生產某一種物品

地區分工分工這一個概念,多被用於國際貿易中。某一國專門生產自己成本較低的物品,之後互相貿易, 透過專門化生產把產量提高,以及低成本,價格當然比自國甚麼也生產時平,從而互相得益。

分工的好處
1 ) 提高生產力 熟能生巧、易於套用機器、省下轉換工序的時間。
2 ) 節省生產資源( 更有效地利用資本 ) 如只有三名工人。在分工前,他們各自生產,總共需要三套工具。

分工後,每人只負責其中一部分的工序,只需要一套生產工具便足夠了。

分工的缺點
1 ) 工作乏味 重複的工作使工作乏味。
2 ) 過份依賴 分工合作屬於流水作業,其中一個工序如果發生了問題,會使整條生產線停頓。
3 ) 全盤技藝流失 工人只掌握該工序的技術,而不懂整套技術。
分工的限制
1 ) 市場的大小 分工後的產量很大,如果市場太細,不能容納這麼大的產量, 分工便沒有意義。
2 ) 貿易的可能性 分工後各行業變得專門化,不能自給自足,因此需要進行貿易。
3 ) 個別行業的性質 某些行業,講求工藝及技巧,如珠寶雕刻,便不宜進行太複雜的分工。

許多時我們都會將專門化與分工一起混談,而事實上兩者的概念基本相同。由於差別微乎其微,很多經濟學者都不會太在意這兩個詞的分別,混在一起使用。 如果硬要分別,專門化生產相對廣義,它可以包含人以外的東西,而分工很大程度上都是用於人(勞工)身上。 中文上也許看不出,英文就很明顯了。分工英文是Division of labour,都說明是「Labour」,所以很易理解,中文上反而比較弱。 無論如何,試圖強制分別它們都是庸人自擾的行為,沒有學者會這樣做,學者不會做無聊的事,因為學者們要做更無聊的事。

 

 
 

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