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Unemployment & Inflation 失業與通貨膨脹




Macroeconomics
宏觀經濟學

解說

有關以下數個重點如果用數學表示的話,解釋會十分容易。可是高考的課程不包括數學化的菲利蒲士曲線, 我會將數學分析放於「補充資料」中。



 
Expectations-Augmented Phillips Curve 〔Lv 〕

在說出理論的推理之前,我先把它的重點列出來,方便同學們學習。

1) 當出現預期通脹率時,短期的菲利蒲士曲線( SRPC )會出現移動( Shift )。

2) 預期通脹率上升,SRPC 向上移動。

3) 當預期通脹率等於實際通脹率時( Expected Inflation Rate = Actual Inflation Rate ), 失業處於自然失業率之上。

4) 當失業率低於自然失業率時,通脹率高於預期通脹率。


在解釋之前,先要知道兩個基本概念﹕

a) 如果實質工資( Real Wage )增加,工人會增加工作量,減少尋找工作。

b) 預期通脹率是基於上一年的通脹率。如今年的通脹率是5%,我便會預期下一年的通脹率也是5%。

故事的開始假設失業率已經達到自然失業率的水平( 如 6% ),處於充分就業的狀況。

假設第一年,老闆提高員工的工資3%,如果上一年沒有出現通脹,那麼工人們對今年的預期通脹率是 0%。

如果今年政府增加貨幣供應,令通脹率出現 3%。工人們錯誤估計了通脹率,以為是 0 。 認為實質工資有所增加,工人們會樂於增加工作,減少尋找工作,而令失業率下降(如 4% ),低於自然失業率。

第二年。工人知道了第一年的通脹率原來是 3%,人們已經知道實質工資的沒有增加, 知道是受騙了,於是減少工作量,增加尋找新工作。於是失業慢慢上升回自然失業率的水平。

工人們對於下一年的通脹率預期變為 3%。這時的預期通脹率等於實際通脹率,失業處於自然失業率之上。

到了第三年。老闆知道上一年的通脹率,把工資再加,如 6%。基於前年對今年通脹率的預期是 3%,工資加幅比物價加幅大, 認為是實質工資上升,於是又開始增加工作,減少尋覓新工,失業率又再下降。

政府原來在第三年又再增加貨幣供應,通脹率是 6%,而不是 3%。消息轉到工人之後,他們又再減少工作,失業率又再回升。

由此可見,通脹率由3% 上升至6% 時,失業率也由 4% 升至 6%。兩者同時提高,解釋了滯脹。

  補充資料

1. 數學分析

2. Rational Expectation 理性預期



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